Coaching & Mediation

Business Coach (IHK)


Beginn Do., 22.09.2022
Ende Juli 2023
Kursort IHK-Akademie Offenburg
Zielgruppe Für Personalleiter, -entwickler, Unternehmer, Führungskräfte, Berater, Trainer, Absolventen kaufmännischer oder technischer Studiengänge / Aufstiegsfortbildungen (z. B. Fachwirte, Industriemeister, Betriebswirte, Ingenieure) mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung, die ihre Methoden- und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern und mit der eigenen Person weiterentwickeln möchten.
Lernziel Nach erfolgreicher Teilnahme am Lehrgang sind die Teilnehmer/-innen in der Lage, Coaching-Prozesse so umzusetzen, dass sie anderen Menschen eine lösungs- und zielorientierte Begleitung geben können: Sie lernen verschiedene Coachingmethoden und -tools kennen und diese anzuwenden. Daneben stärken sie ihre kommunikativen, sozialen und analytischen Fähigkeiten, um ihr eigenes Coaching-Profil zu entwickeln und stärken.
Inhalt Block 1: Systemisches Denken und Handeln

Einführung Systemtheorie und Konstruktivismus
Definition Coaching
Was leistet Coaching? Coaching-Thesen

Prozessgestaltung im Coaching

Haltung, Selbstverständnis und Selbstführung im Coaching
Achtsamkeit
Beziehungsgestaltung
Selbstregulation, Selbstreflexion, Selbstkontrolle
Ethik
Coaching Leitfaden vorbereiten

Block 2 Interventionen, Teil 1

Faktoren der Beziehungsgestaltung Coach und Coachee
Autonomes Nervensystem, somatische Marker
Bedürfnisse / Bewertungen / Bedeutungsgebung Mottoziele

Kommunikation
Kommunikations-Modelle: Transaktionsanalyse, Gewaltfreie Kommunikation
Grundlagen systemischer Fragetechniken

Einführung in die kollegiale Beratung

Coaching Leitfaden

Block 3: Der Coaching-Prozess: Vom Anliegen zur Lösung

Coachingphasen

Intervision, Supervision

Anlässe und Themen für Coaching
Unterscheidung Expertencoaching, Prozesscoaching, Businesscoaching -
Coaching im Business- und privaten Kontext
Lösungs- und Ressourcenorientierung

Selbstständigkeit als Business Coach
Vertragsgestaltung, Marketing, Verbände

Coaching Leitfaden

Block 4: Interventionen, Teil 2

Wertschätzendes Feedback vom Coach
Zu- und Hinhören im Coaching
Visuelle & kreative Coaching-Tools
Einstellungen, Überzeugungen, Glaubenssätze
Inneres Team
Entscheidungen treffen
Arbeit mit Werten

Die Führungskraft als Coach
Rolle
Ambivalenzen

Coaching Leitfaden

Block 5: Praxistage

Coaching mit realen Fällen
Reflexion, Supervision und Hospitation

Drama-und Gewinner-Dreieck

Zertifizierungsvorbereitung

Coaching Leitfaden

Block 6: Grundlagen des Team-Coachings

Problemfelder in Gruppen und Teams in Organisationen
Einstiegs-Tools im Team-Coaching
Möglichkeiten und Grenzen des Team-Coachings
Teamrollen
Teamentwicklungsuhr
Konfliktstufen nach Glasl

Praxisübung Teamcoaching

Block 7: Zertifizierungsveranstaltung

Coaching-Sitzung mit Klient*in (60 Min.)
Abschluss- und Bewertungsgespräch über Coaching-Sitzung und Fallanalyse

Das Coaches Team:
Andrea Kirstätter (www.coaching-kirstaetter.de)
Ulrike Brandl (www.coachingindividuell.de)
Axel Schulz (www.Schulz-Axel.de)
Unterricht Zeitraum:
Block 1: 22.09. - 24.09.2022
Block 2: 24.11. - 26.11.2022
Block 3: 12.01. - 14.01.2023
Block 4: 23.02. - 25.02.2023
Block 5: 04.05. - 06.05.2023
Block 6: 22.06. - 24.06.2023
Block 7: 20.07. - 22.07.2023

Do: 10:00 - 18:00 Uhr
Fr: 09:00 - 18:00 Uhr
Sa: 09:00 - 16:00 Uhr
Kosten 5990,00 €
Kostendetails (Gemäß § 4 Nr. 22a) UStG umsatzsteuerfrei)
Gesamtrechnung zahlbar nach Erhalt der Rechnung

(inklusive Lehrgangsunterlagen und Verpflegung)
Bezahlung des Gesamtbetrags zu Lehrgangsbeginn,
Jahresraten oder monatliche Ratenzahlung sind möglich.
Dauer 10 Monate
Kursnummer 22FC1



IHK-Akademie Südlicher Oberrhein

Schnewlinstr. 11 - 13 · 79098 Freiburg
+49 761 2026-0
+49 781 9203-4590
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Standort Offenburg

Am Unteren Mühlbach 34 · 77652 Offenburg
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