Personal & Führung / Kursdetails
Fachkraft (IHK) für Personalwesen - Modul 2 Grundlagen des Arbeitsrechts
| Beginn | Do., 12.09.2024 |
| Ende | Dezember 2024 |
| Kursort | IHK-Akademie im Goethe-Institut Freiburg |
| Zielgruppe | Diese Weiterbildung richtet sich an Einsteiger/-innen in den Personalbereich und an Mitarbeiter/-innen in Unternehmen, die ihre Kenntnisse im Bereich Personalarbeit aufbauen und erweitern wollen. |
| Lernziel | Personalmanagement ist ein zentrales und immer aktuelles Thema in den Unternehmen. Modernes Personalmanagement schafft es einerseits Talente für das Unternehmen zu entdecken, zu fördern und zu binden und andererseits alle damit zusammenhängenden Aufgaben professionell zu meistern. Mitarbeiter/-innen wissen es zu schätzen, wenn sich in der Personalabteilung oder der Geschäftsführung kompetente Ansprechpartner/-innen für ihre Fragen finden. Lernen Sie in diesem Lehrgang wie Sie die Personalverantwortlichen von der Personalbeschaffung, über die Personalverwaltung, bis zur Personalentwicklung optimal unterstützen. Mit einem guten Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge runden Sie Ihr Kompetenzprofil ab und können verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen übernehmen. |
| Inhalt | Modul 2: Grundlagen des Arbeitsrechts 44 UE - Überblick über relevante Gesetze (zum Beispiel Betriebsverfassungsgesetz) - Der Arbeitsvertrag - Der/die Mitarbeiter/-in von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt (Einstellung, Probezeit, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvereinbarung, Abfindung) - Inhalt und Führung von Personalakten - Mitwirkung des Betriebsrats Ihre Ansprechpartnerin ist: Susanne Vogt 0761 2026-513 susanne.vogt@freiburg.ihk.de |
| Unterricht | Modul 2 Do: 18:00 - 21:15 Uhr SA: 08:00 - 13:00 / 16:00 Uhr (1 - 2 pro Modul) |
| Kosten | 570,00 € |
| Kostendetails | inklusive Lehrgangsunterlagen Gemäß § 4 Nr. 22a) UStG umsatzsteuerfrei Gesamtrechnung zahlbar nach Erhalt der Rechnung Dieser Fachkurs kann mit 30% oder 70% durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert werden. TN ab 55 Jahre - 70 % Förderung TN bis 54 Jahre - 30 % Förderung TN ohne Berufsabschluss - 70 % Förderung Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Förderung. Jedes Modul ist einzeln buchbar. Die Rechnungsstellung erfolgt pro Modul. Der Preisvorteil in Höhe von 110 € (nur bei Buchung des Gesamtlehrgangs) wird bei der Rechnungsstellung für Modul 3 berücksichtigt. |
| Dauer | 3 Monate |
| Kursnummer | 24AB87 |